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循環經濟下,行業供應鏈如何盡責,這個會議給出答案!
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以家企工融促家企共榮:紡織服裝行業“家庭友好企業(FFF)”項目首期成果發布
2024-08-30
新質生產力不僅需要科技創新帶來的“硬實力”,也需要通過改善生產環境、構建包容和諧企業文化的“軟實力”。8月28日,2024intertextile秋冬展期間,建設“家庭友好的紡織服裝企業(FFF)”專題活動在上海國家會展中心隆重舉行。
中國紡聯攜手森林管理委員會,共議“時尚長青與森林長綠”
2024-08-28
紡織行業如何在保障地球森林資源的同時實現林基纖維時尚產業的可持續發展?8月27日,在上海舉辦的“森林與共,時尚長青”可持續紡織論壇給出了答案。
家文化暖心相伴 打造員工心之港灣——長汀安踏推動FFF最佳實踐
2024-08-26
長汀安踏體育用品有限公司成立于2006年,是安踏集團旗下的數智化制造基地。公司秉承“以匠文化致初心 以家文化暖人心”的經營管理理念,生產科學化,制度規范化,管理人性化。
“草根英雄”致敬匠文化,董事送餐厚植“家”認同——商丘安踏推動FFF最佳實踐
2024-08-23
商丘安踏鞋業有限公司成立于 2011 年 9 月 20 日,是安踏集團挺進中原的重要戰略布局之一。自成立以來,始終秉承“以匠文化致初心以家文化暖人心”的經營理念,堅持以“以人為本、品質服務、效益責任”為宗旨,形成了人性化管理的企業特色。
注重員工家庭關懷 打造“幸福溫馨”之家——青島宏藝成推動FFF最佳實踐
2024-08-21
2024年3月,青島宏藝成服裝有限公司在Lindex的支持下,正式加入FFF試點項目,企業成立家庭友好小組,并在中國紡聯社會責任辦公室專家團隊的指導下開展了首輪需求調研。
以“家庭友好工廠”破題“紡織強國人才梯隊”建設
2024-08-17
隨著中國人口形勢的急劇變化,支持父母養育子女的“家庭友好政策”成為重要的社會議題。在勞動力資源緊缺的紡織行業,推行更加人性化的企業管理制度和企業文化尤為重要。
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