論壇在主辦方中國政法大學人權研究院常務副院長張偉教授主持、合作方奧斯陸大學法學院人權研究中心的項目高級顧問王羿女士致辭、復旦大學人權研究中心常務副主任陸志安副教授致辭聲中拉開帷幕。王羿女士提到奧斯陸大學與眾多中國人權研究機構具有由來已久的良好合作淵源，預祝本次論壇取得圓滿成功。陸志安副教授簡單回顧了復旦大學與挪威人權研究中心的結緣、合作以及共同致力于國內外人權研究的歷程，代表承辦方對來自全國乃至世界各地的學術界、實務界專家以及所有參會嘉賓表示熱烈歡迎，期望本次論壇能為中國的“工商業與人權”的理論研究和實踐發展做出新的貢獻。
論壇共分為四個專題。“專題一：企業人權政策理論”由復旦大學人權研究中心常務副主任陸志安副教授主持。中國紡織工業聯合會社會責任辦公室首席研究員梁曉暉博士、南開大學人權研究中心副主任唐穎俠副教授、汕頭大學講師李冰清博士分別以“中國企業的人權政策聲明——發展與挑戰”“工商業與人權視角下數字企業人權政策的實證研究”和“社交媒體平臺的人權政策”為題發表主題演講，對工商業與人權中企業人權政策的基本理論、全球以及中國的現狀、特定產業的企業人權政策的構建等進行了全面闡述，提供他們的洞見和智慧。
“專題二：企業人權政策的中國實踐”由中國紡織工業聯合會社會責任辦公室首席研究員梁曉暉博士主持。中國五礦化工進出口商會發展部項目經理周璇、浙江華友鈷業股份有限公司ESG與可持續發展部高級主管呂基成、恒田企業有限公司總裁喬亮和隆基綠能科技股份有限公司可持續發展高級經理汪子阜以“行業倡議如何推動企業踐行人權政策”“國際化人權評價工具實踐”“在海外投資中落實尊重人權的企業政策——恒田企業的實踐經驗”“光伏行業以企業ESG實踐推進人權政策和盡責的探索”為主題，結合企業及所處行業的實際情況，分享各自的實踐經驗、面臨的挑戰和急需解決的問題。
“專題三：工商業與人權的新發展”由中國政法大學人權研究院常務副院長張偉教授主持。論壇特別邀請挪威人權中心主任巴德·安德烈亞森（Bård Anders Andreassen）教授、巴黎三一國際（Trinity LLP）律師事務所高級合伙人史蒂芬·布拉班特（Stéphane Brabant）先生和門多薩商學院國際商業倫理小約翰·瑞安榮譽教授、美國印第安納州圣母大學基奧全球事務學院兼職教授、國際商業倫理開拓者之一喬治·恩德勒（Georges Enderle）教授分別以“《挪威透明度法案》中的企業報告義務”“工商業與人權議程的國際發展”“企業人權責任——迫在眉睫的挑戰”為題發表演講。三位專家從不同的角度闡述了工商業與人權的理論和實踐在國際上的最新發展以及對企業可能帶來的挑戰。
“專題四：如何推動工商業與人權在中國的學術研究與業界實踐”
在聆聽了專家們的主題報告后，南開大學人權研究中心副主任唐穎俠副教授主持了第四部分的專題討論。與會的理論學術界和企業實務界的多位專家和企業代表圍繞“如何推動工商業與人權在中國的學術研究與業界實踐”暢所欲言，進行了多輪自由討論，問題層層深入，現場反響熱烈。
最后，復旦大學人權研究中心常務副主任陸志安副教授邀請聯合國人權理事會咨詢委員會前委員劉昕生大使致閉幕辭。劉大使對本次論壇給予了高度評價。他肯定了本次論壇主題的戰略意義，認為工商業與人權領域的理論研究和實踐探索值得大力推廣和開展，并建議與會同仁密切跟蹤了解國際上該領域的最新信息，積極參與磋商，發出中國聲音。
“中國工商業與人權論壇”由中國紡織工業聯合會與中國政法大學在2020年發起，三年以來已有多所中國大學和行業組織加入成為聯合主辦單位。
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