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| “工商業與人權——邁向全球實施的下一個十年”中國相關方研討會召開 |
| 發布時間：2021-01-18 16:51:32 信息來源：本網 |
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2021年1月14日，中國紡織工業聯合會社會責任辦公室與中國五礦化工進出口商會發展部聯合舉辦了 “工商業與人權——邁向全球實施的下一個十年”中國相關方研討會。
2021年６月，《聯合國工商企業與人權指導原則》（以下稱《指導原則》）將迎來發布十周年。2020年7月7日，聯合國工商業與人權工作組啟動了一個全球項目“工商業與人權：邁向全球實施的下一個十年”（以下稱UNGPs10+項目）。項目以即將迎來的《指導原則》發布十周年為背景，評估迄今為止各方的實踐、差距和挑戰，并為未來十年繼續擴大執行力度制定遠景和路線圖。
會議開始，聯合國工商業與人權工作組副主席 Dante Pesce先生首先做了“工商業與人權的全球視角”的主題發言。聯合國開發計劃署亞太辦事處B+HR項目主任 Livio Sarandrea先生接著做了“工商業與人權在亞洲的發展情況”的專題發言。他們分別介紹了工商業與人權議題在全球范圍和亞洲地區的發展現狀，并表達了對中國利益相關方繼續深入參與這一全球議程的期待和支持。
此后，中國紡聯社會責任辦公室首席研究員梁曉暉博士做了“中國在工商業與人權領域的政策進展”為題的報告，指出中國政府和業界管理者已經意識到企業界對于人權的重要影響，因而自2011年以來已經做出了政策轉變，促使企業開始承擔尊重人權的責任。他并建議國際相關方應大力推動《指導原則》在全球、地區和國家政策層面的適用，以之成為對抗工商業與人權領域政治化和保護主義的有力工具，并以之促進實現更可持續的全球化。中國五礦化工進出口商會發展部孫立會主任接著做了“中國業界在工商業與人權領域的實踐”的專題發言，指出中國的行業組織通過制定標準倡導企業重視人權保護，而企業則以各種實踐應對人權風險，落實尊重人權的責任。
會議最后，在以“未來十年《指導原則》在全球實施的展望與路徑”為題的對話環節，來自中國高校、行業組織、社會組織和企業的十余名代表分別圍繞《指導原則》在全球和亞洲其他地區的實施對中國的借鑒意義，中國在可持續發展和負責任商業行為領域的政策和實踐的重要趨勢和全球影響，未來影響中國和全球更好地實施《指導原則》的挑戰和機遇以及中國的利益相關方對未來十年《指導原則》全球實施的期望等議題開展了熱烈討論。
來自各個領域的50余名受邀參會者在線參加了此次會議。
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