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| 中國紡聯(lián)社責(zé)辦出席聯(lián)合國兒基會2019峰會 |
| 發(fā)布時間：2019-07-22 09:19:43 信息來源：本網(wǎng) |
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2019年 7月 19日 ，聯(lián)合國兒童基金會在紐約召開高級別峰會，中國紡聯(lián)社責(zé)辦專家受邀參會。
會上，來自政府、企業(yè)、聯(lián)合國、學(xué)術(shù)和社會團(tuán)體的全球范圍的領(lǐng)導(dǎo)者共同重構(gòu)未來的工作場所，貫徹家庭友好型政策，為兒童、婦女、企業(yè)和經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)智慧。主要目標(biāo)包括：1.展示新的證據(jù)，解釋家庭友好型工作場所政策的重要性，包括商業(yè)投資案例、存在差距和建議；確定和闡明一套解決方案，以實現(xiàn)前文所述的受益結(jié)果（為兒童、女性、企業(yè)和經(jīng)濟(jì)做好事）； 2.建立“知識共享空間”，分享家庭友好型政策的創(chuàng)新技術(shù)、想法和數(shù)據(jù)，貫通各個市場、國家和部門。3.動員先行的國家，以統(tǒng)一的理論和目標(biāo)為基礎(chǔ)，將家庭友好型政策貫穿企業(yè)和政府部門，并與聯(lián)合國、社會團(tuán)體開展合作。
中國紡聯(lián)社責(zé)辦團(tuán)組參加了本次峰會，并參與了隨后的分組圓桌會議。在第一分組主題為 “從產(chǎn)到護(hù)理假：政府和商界如何為父母提供帶薪假期” 的圓桌會議上，社責(zé)辦首席研究員梁曉暉博士介紹了中紡聯(lián)的在過去幾年中開展的經(jīng)性別友好項目經(jīng)驗和推出的FFF（家庭友好工廠項目）。在下午召開的“支持家庭友好政策，深化商界行動”的會議上。社責(zé)辦國際合作總監(jiān)鄭劍參加了題為“工廠、農(nóng)場和辦公室：家庭友好政策的挑戰(zhàn)”的分組討論，和與會者一起探討目前推動該政策相關(guān)工作的挑戰(zhàn)和解決方案。
會后，社責(zé)辦還和UNICEF中國項目負(fù)責(zé)人開展深入討論，探討在中國開展項目的合作設(shè)想。
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