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歡迎訪問(wèn)中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室

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“推進(jìn)中資企業(yè)社會(huì)責(zé)任與勞資關(guān)系專題培訓(xùn)”在緬甸順利舉辦

發(fā)布時(shí)間：2018-10-22 15:24:59 信息來(lái)源：本網(wǎng)

2018年10月17-19日，中國(guó)緬甸兩國(guó)行業(yè)組織合作的針對(duì)中資企業(yè)的社會(huì)責(zé)任專題培訓(xùn)——“推進(jìn)中資企業(yè)社會(huì)責(zé)任與勞資關(guān)系專題培訓(xùn)”在緬甸仰光順利舉辦。本次培訓(xùn)活動(dòng)由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)、緬甸中國(guó)企業(yè)商會(huì)、英國(guó)道德貿(mào)易組織（ETI）、德國(guó)國(guó)際合作機(jī)構(gòu)GIZ、Smart Myanmar聯(lián)合主辦，并得到了中國(guó)駐緬甸大使館、德國(guó)駐緬甸大使館的大力支持。

該培訓(xùn)是根據(jù)中德兩國(guó)政府“雙邊合作創(chuàng)新聯(lián)合行動(dòng)框架”下開(kāi)展“亞洲地區(qū)紡織服裝行業(yè)社會(huì)和勞工標(biāo)準(zhǔn)”項(xiàng)目，以及中華人民共和國(guó)工業(yè)和信息化部有關(guān)CSC9000T（紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系）海外推廣適用的項(xiàng)目的具體實(shí)施行動(dòng)。2018年5月，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)就聯(lián)合英國(guó)道德貿(mào)易組織和Smart Myanmar等機(jī)構(gòu)在緬甸開(kāi)展了同一主題的首次培訓(xùn)。

快速萌芽的制造業(yè)、低廉的勞動(dòng)力、誘人的外資引進(jìn)政策，緬甸正成為不少外資投資辦廠的熱門(mén)地區(qū)。“一帶一路”倡議和中緬經(jīng)濟(jì)走廊等頂層設(shè)計(jì)為中緬服裝工業(yè)合作帶來(lái)重要發(fā)展機(jī)遇，近年來(lái)，中國(guó)到緬甸投資設(shè)廠的趨勢(shì)越來(lái)越明顯。據(jù)中國(guó)駐緬甸大使館經(jīng)濟(jì)商務(wù)處初步統(tǒng)計(jì)，60%的緬甸服裝企業(yè)屬于外資，而中資企業(yè)又占到外資企業(yè)的60%。目前在緬甸投資紡織制衣業(yè)的中資企業(yè)有300多家，雇傭當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力超過(guò)30萬(wàn)人。對(duì)于緬甸而言，中國(guó)既是該國(guó)紡織服裝產(chǎn)業(yè)的投資國(guó)、重要的原材料和中間產(chǎn)品的來(lái)源地，也越來(lái)越成為該國(guó)紡織服裝產(chǎn)品的消費(fèi)國(guó)。中緬兩國(guó)山水相連，雙邊關(guān)系穩(wěn)定，產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)性強(qiáng)，具有合作發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)的天然優(yōu)勢(shì)。在培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室主任閻巖、中國(guó)駐緬甸聯(lián)邦大使館經(jīng)濟(jì)商務(wù)參贊謝國(guó)祥、德國(guó)駐緬甸大使館商務(wù)參贊Katharina Spiess女士、緬甸中國(guó)企業(yè)商會(huì)劉穎會(huì)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓在致辭中充分肯定了中資服裝企業(yè)在拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)，為緬甸的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。

劉穎會(huì)長(zhǎng)首先代表緬甸中國(guó)商會(huì)對(duì)中紡聯(lián)一行的商務(wù)拜訪表示了熱情歡迎，緬甸中國(guó)商會(huì)作為2015年成立的首家專業(yè)性行業(yè)協(xié)會(huì)，對(duì)會(huì)員企業(yè)的健康發(fā)展承擔(dān)了重要職責(zé)，特別是最近幾年，受緬甸要素成本優(yōu)勢(shì)的吸引，越來(lái)越多中資企業(yè)到緬甸投資設(shè)廠，但是面對(duì)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、風(fēng)俗習(xí)慣等差異，企業(yè)面臨巨大的跨文化溝通的挑戰(zhàn)和社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，商會(huì)的一個(gè)重要職責(zé)就是為會(huì)員企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和解決方案，特別是借鑒中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)在行業(yè)自律可持續(xù)發(fā)展的成熟經(jīng)驗(yàn)，中紡聯(lián)社會(huì)責(zé)任辦公室此次拜訪意義重大。閻主任在致辭中介紹了中紡聯(lián)社會(huì)責(zé)任辦公室自2005年成立以來(lái)在提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任能力建設(shè)和推動(dòng)信息披露的高標(biāo)準(zhǔn)、多層次、全產(chǎn)業(yè)鏈的社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作，堅(jiān)持以“責(zé)任管理、綠色發(fā)展”提升供應(yīng)鏈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，目前，中國(guó)紡織服裝社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T海外推廣實(shí)施方案基本形成，中紡聯(lián)承諾在未來(lái)加強(qiáng)中國(guó)紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)對(duì)緬甸中資企業(yè)的推廣和輔導(dǎo)，并期待形成常態(tài)化的合作模式。中國(guó)駐緬甸聯(lián)邦大使館經(jīng)濟(jì)商務(wù)參贊處謝國(guó)祥出席了雙方的會(huì)晤并致辭，中緬雙方在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的合作，對(duì)推動(dòng)“一帶一路”建設(shè)和中緬經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)廊具有里程碑式的意義，中國(guó)紡織服裝產(chǎn)業(yè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，中資企業(yè)在緬甸等東南亞新興市場(chǎng)投資建廠，既充分發(fā)掘了緬甸要素成本優(yōu)勢(shì)，又能消化國(guó)內(nèi)富余的產(chǎn)能，推廣國(guó)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，是合作共贏，期待雙方合作持續(xù)深入和成果擴(kuò)展，進(jìn)一步提升在緬中資企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理意思和可持續(xù)發(fā)展能力，樹(shù)立起負(fù)責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷放菩蜗蟆?br />
為了機(jī)制化紡織服裝行業(yè)的中緬社會(huì)責(zé)任合作，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)與緬甸企業(yè)中國(guó)商會(huì)簽署和緬甸服裝制造商協(xié)會(huì)（MGMA）分別簽署了合作備忘錄。根據(jù)備忘錄，雙方將在加強(qiáng)緬甸中方投資企業(yè)社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力意識(shí)提升和能力建設(shè)，就社會(huì)責(zé)任管理體系相關(guān)議題的培訓(xùn)、社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系互認(rèn)、社會(huì)責(zé)任信息披露能力提升、社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域相關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題國(guó)際合作等方面開(kāi)展，雙方將攜手在“一帶一路”和“瀾滄江-湄公河合作機(jī)制”框架下以責(zé)任發(fā)展推進(jìn)兩國(guó)企業(yè)的責(zé)任投資、技術(shù)轉(zhuǎn)移、專業(yè)培訓(xùn)等一攬子合作計(jì)劃，并提煉成熟的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。

中國(guó)企業(yè)投資緬甸，因?yàn)閷?duì)當(dāng)?shù)卣摺⒄畏伞⑽幕L(fēng)俗等，也面臨巨大挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)隱患，由于風(fēng)俗人情、法律法規(guī)、生活習(xí)慣、宗教信仰等差異，緬甸各地尤其是仰光工廠的企業(yè)和工人之間爆發(fā)的勞資矛盾糾紛，幾乎已經(jīng)是家常便飯，各地的罷工事件頻發(fā)，給企業(yè)造成巨大損失。中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室從2016年開(kāi)始，就致力于中國(guó)紡織服裝企業(yè)海外投資的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題調(diào)研，并形成了《中國(guó)紡織服裝行業(yè)的海外投資與企業(yè)社會(huì)責(zé)任》專題調(diào)研報(bào)告，本次培訓(xùn)活動(dòng)中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室與德國(guó)國(guó)際合作機(jī)構(gòu)GIZ合作，舉辦了分別面向緬甸的各類(lèi)利益相關(guān)方和在緬中資企業(yè)的《中國(guó)紡織服裝企業(yè)負(fù)責(zé)任海外投資指引》意見(jiàn)征詢會(huì)。

緬甸社會(huì)責(zé)任中心Vicky Bowman女士詳細(xì)介紹了緬甸服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告和研究發(fā)現(xiàn)。中紡聯(lián)社會(huì)責(zé)任首席研究員梁曉暉博士解讀和分享了在緬甸和其他三國(guó)調(diào)研的結(jié)果。同時(shí)，為了給更多企業(yè)在投資決策中提供實(shí)用的社會(huì)責(zé)任指引。

提升中資企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和能力，是響應(yīng)黨中央關(guān)于“一帶一路”民心相通的號(hào)召，更好地服務(wù)于構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體的具體行動(dòng)。為期兩天的培訓(xùn)活動(dòng)就海外企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最新發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)性別平等、緬甸經(jīng)商環(huán)境、緬甸最新勞動(dòng)法、健康安全和環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)進(jìn)行了詳細(xì)的宣講。針對(duì)紡織服裝企業(yè)女工人數(shù)占比眾多的特點(diǎn)，本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了中紡聯(lián)社責(zé)辦專家劉明輝教授就建立工廠性別平等的溝通機(jī)制，展開(kāi)了專題演講，詳細(xì)講解了企業(yè)如何建立員工溝通機(jī)制，幫助女性員工了解掌握就業(yè)性別歧視的表現(xiàn)形式、取證技巧、投訴渠道和救濟(jì)途徑，提高女性自我保護(hù)和依法維權(quán)的理念意識(shí)，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，改善企業(yè)人力資源管理、提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)，打造平等就業(yè)環(huán)境。基于緬甸文化的溝通和管理機(jī)制和促進(jìn)企業(yè)勞資關(guān)系對(duì)話，來(lái)自SMART Myanmar的奉蘭老師進(jìn)行了全面專業(yè)權(quán)威的解讀，為參加培訓(xùn)的中資企業(yè)及時(shí)了解緬甸的最新法律、法規(guī)，建立有效的對(duì)話河溝通機(jī)制，及時(shí)消除危機(jī)，應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。來(lái)自英國(guó)道德貿(mào)易組織ETI的高燕女士就ETI的基本守則和社會(huì)責(zé)任要求進(jìn)行了宣貫。參加培訓(xùn)的眾多企業(yè)代表紛紛表示：通過(guò)本次培訓(xùn)企業(yè)提高管理水平和管理者的綜合素質(zhì)，培訓(xùn)活動(dòng)是一個(gè)跟行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒的重要平臺(tái)和窗口，期待專題培訓(xùn)能夠持續(xù)進(jìn)行。來(lái)自新華社、央視、國(guó)際廣播電視臺(tái)的記者進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。

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