2008年6月18日，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)在京召開(kāi)發(fā)布會(huì)，隆重推出《中國(guó)紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告綱要》及《2007中國(guó)紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任年度報(bào)告》。工業(yè)和信息化部副部長(zhǎng)歐新黔到會(huì)并做重要講話，國(guó)家發(fā)改委等部委相關(guān)負(fù)責(zé)人、專家，相關(guān)國(guó)際機(jī)構(gòu)以及企業(yè)代表出席會(huì)議，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜鈺洲在會(huì)上做了總結(jié)發(fā)言。中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳樹津、楊東輝、高勇、孫瑞哲、徐文英以及中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)各專業(yè)協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人出席了本次發(fā)布會(huì)，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室副主任閻巖主持會(huì)議。
工業(yè)和信息化部副部長(zhǎng)歐新黔在講話中對(duì)中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展的社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣工作給予了高度的評(píng)價(jià)和充分的肯定：“近幾年紡織行業(yè)在國(guó)內(nèi)制造業(yè)當(dāng)中確實(shí)是先行一步，大力加強(qiáng)行業(yè)社會(huì)責(zé)任的工作。中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)以行業(yè)自律為切入點(diǎn)，抓住“以人為本”這一核心，以提高勞動(dòng)生產(chǎn)力為著眼點(diǎn)，組織開(kāi)展了大量深入、細(xì)致的卓有成效的工作：2005推出了中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系，也就是CSC9000T；2006年啟動(dòng)了CSC9000T首批試點(diǎn)企業(yè)工作，發(fā)布了第一份行業(yè)社會(huì)責(zé)任年度報(bào)告，2007年在紡織行業(yè)集群中開(kāi)展了“10+100+1000”試點(diǎn)項(xiàng)目，這些工作的開(kāi)展，不僅促進(jìn)了企業(yè)管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，而且也進(jìn)一步的推動(dòng)了紡織行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，在國(guó)際上也產(chǎn)生了積極的影響，極大的改善了我國(guó)紡織行業(yè)的國(guó)際形象。” “ 《年度報(bào)告》的再次發(fā)布和《綱要》的推出，標(biāo)志著社會(huì)責(zé)任報(bào)告制在行業(yè)層面和企業(yè)的層面正式確立，體現(xiàn)了行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作的可持續(xù)發(fā)展的思路，是中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)在社會(huì)責(zé)任建設(shè)領(lǐng)域的又一創(chuàng)新成果，不僅對(duì)紡織行業(yè)意義重大，對(duì)國(guó)內(nèi)其他的制造業(yè)開(kāi)展社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作也有啟發(fā)和借鑒作用。”
同時(shí)，歐新黔還特別指出：“堅(jiān)持走新興工業(yè)化道路，就是實(shí)現(xiàn) ‘ 科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、 環(huán)境污染少、人力資源得到充分的發(fā)揮 ’ ，這也是新興工業(yè)化道路的真正含義，其中關(guān)鍵是注重社會(huì)責(zé)任的可持續(xù)發(fā)展。我們制造業(yè)不僅僅要關(guān)注生產(chǎn)什么產(chǎn)品，還要關(guān)注以何種方式生產(chǎn)產(chǎn)品，還要關(guān)注環(huán)境友好、勞動(dòng)和諧的生產(chǎn)關(guān)系。要建設(shè)負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈，不僅僅要關(guān)注產(chǎn)品本身的質(zhì)量和性能，還要關(guān)注產(chǎn)品在消費(fèi)過(guò)程中的社會(huì)價(jià)值。同時(shí)，要積極引導(dǎo)健康的可持續(xù)的工作方式。”
中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜鈺洲在講話中進(jìn)一步明確了行業(yè)開(kāi)展社會(huì)責(zé)任建設(shè)的意義：“落實(shí)CSC9000T的企業(yè)，得到了利益相關(guān)方的認(rèn)同。試點(diǎn)企業(yè)的成績(jī)說(shuō)明提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和落實(shí)社會(huì)責(zé)任是相輔相成的工作，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)生命活力的必然選擇，是走強(qiáng)國(guó)之路的必然選擇，是創(chuàng)造力與比較優(yōu)勢(shì)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)供應(yīng)的必然選擇，它需要求真務(wù)實(shí)、精細(xì)管理”。
此外，杜會(huì)長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)：“可以說(shuō)在各方面的積極努力和積極配合下，我們的社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作邁上了重要的臺(tái)階，取得了可喜的成績(jī)，當(dāng)然作為歷史性工程，今天的成績(jī)無(wú)論是深度還是廣度上都只能說(shuō)初步的，挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻，尤其在當(dāng)前國(guó)內(nèi)、國(guó)際的新的形勢(shì)下，我們的效益受到嚴(yán)重考驗(yàn)，落實(shí)社會(huì)責(zé)任也是嚴(yán)峻的考驗(yàn)，需要加倍努力。”
中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室主任孫瑞哲在發(fā)布《中國(guó)紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告綱要》（以下簡(jiǎn)稱綱要）時(shí)表示：“《綱要》是基于CSC9000T中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系以及國(guó)家有關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī)，為有意發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)提供一個(gè)內(nèi)容全面翔實(shí)、指標(biāo)具體可量化的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告寫作指南，旨在助推企業(yè)通過(guò)科學(xué)有效的方法，編制與發(fā)布一套對(duì)于其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)、環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和社會(huì)業(yè)績(jī)的自愿性公開(kāi)報(bào)告。中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)鼓勵(lì)所有紡織服裝企業(yè)利用《綱要》編制其社會(huì)責(zé)任報(bào)告。”
據(jù)介紹，該《綱要》是由201個(gè)報(bào)告企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)，且與利益相關(guān)者權(quán)益密切相關(guān)的指標(biāo)構(gòu)成的指標(biāo)體系，是國(guó)內(nèi)第一套關(guān)于社會(huì)責(zé)任報(bào)告的指標(biāo)及規(guī)范體系，也是我國(guó)第一個(gè)行業(yè)性的關(guān)于社會(huì)責(zé)任績(jī)效披露制度的指導(dǎo)文件。
會(huì)上同時(shí)發(fā)布的《2007中國(guó)紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任年度報(bào)告》是中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的第二份行業(yè)社會(huì)責(zé)任年度報(bào)告，與第一份報(bào)告（2006年）相比，《2007中國(guó)紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任年度報(bào)告》不僅在發(fā)布形式、內(nèi)容的全面性、數(shù)據(jù)信息量幾個(gè)方面均有所突破，而且在《2007中國(guó)紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任年度報(bào)告》的編寫過(guò)程中，廣泛征求了利益相關(guān)方的意見(jiàn)。
在回顧、總結(jié)紡織服裝行業(yè)幾年來(lái)開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣工作，孫瑞哲表示：在供應(yīng)鏈協(xié)作方面，只有減少以致最終消除驗(yàn)廠才是鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任持久積極性的根本思路，這需要我們進(jìn)一步開(kāi)展國(guó)際交流溝通，也有賴于供應(yīng)鏈上利益相關(guān)方的共同努力。
同時(shí)，社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作需要進(jìn)一步的公開(kāi)透明，利益相關(guān)方對(duì)社會(huì)責(zé)任績(jī)效的評(píng)價(jià)呼喚更高的透明度和信息共享――報(bào)告制度。為了在產(chǎn)業(yè)內(nèi)形成良好的報(bào)告制度氛圍，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)將在 《綱要》發(fā)布、實(shí)施的基礎(chǔ)上，計(jì)劃在2009年推出《中國(guó)紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)價(jià)體系》。
北京銅牛集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)林士昌、山東如意科技集團(tuán)董事長(zhǎng)邱亞夫、旭日集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顒状碇袊?guó)紡織服裝企業(yè)出席發(fā)布會(huì)并發(fā)言，他們介紹了本企業(yè)開(kāi)展社會(huì)責(zé)任建設(shè)所取得的收獲和體會(huì)，并表示下一步將按照《中國(guó)紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告綱要》發(fā)布本企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
本次活動(dòng)得到北京銅牛集團(tuán)有限公司的協(xié)助支持，特此致謝！
中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室
2008年6月18日
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